Pro Českou republiku je na toto období k dispozici z Evropských fondů přes 550 mld. Kč. Prostředky z těchto fondů mají zájemci možnost čerpat skrze jednotlivé operační programy.
Firemní aktuality
Dotace z EU 2021 - 2027
Work Life Balance pro rovnováhu v soukromém i veřejném sektoru
Číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/ 88.00213
Období realizace: 1.12.2012 – 30.11.2014
Popis projektu:
Projekt reaguje především na nedostatečnou informovanost, know-how zaměstnavatelů v oblasti moderních přístupů ke slaďování pracovních a rodinných povinností a jejich aplikaci do praxe.
Hlavním cílem projektu je podpořit v souladu s principem rovných příležitostí žen a mužů zavádění a uplatňování nových přístupů u zaměstnavatelů. Projekt je zaměřen na zvyšování povědomí o významu opatření ke slaďování profesního a rodinného života, vzděláváním bude motivovat zaměstnavatele k zavádění opatření přívětivých k rodině, budou vypracovány metodiky "Work-Life Balance" auditu pro podmínky ČR. U vybraných zaměstnavatelů bude podpořen rozvoj "Work-Life Managementu". Po celou dobu realizace projektu bude fungovat "WLB centrum", které bude cíleným poradenstvím u cílové skupiny podporovat zavádění strategií ke slaďování profesního a rodinného života, organizovat a zastřešovat vzdělávací a školící aktivity, školit zaměstnankyně dovednostmi potřebnými pro vedoucí pozice.
Projektem dojde k proškolení 40 řídících pracovníků u firem, bude provedeno 20 "WLB" auditů u zaměstnavatelů a proškoleno 40 žen v mentoringu a leadershipu. Celkem bude podpořeno 90 osob a vznikne 5 nových/inovativních produktů.
Projekt probíhá v rámci globálního grantu 3.4 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života – Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost spolufinancovaného ze státního rozpočtu ČR a Evropského sociálního fondu. Příjemcem a realizátorem je společnost DAMACO Group s.r.o., společně se svými partnery: Okresní hospodářská komora Plzeňsko, Úřad práce České republiky- Krajská pobočka České Budějovice.
